Gemeente Doorgelicht
- Dagboek van de jurist
Te interessant om het publiek te onthouden: de dialoog tussen de manager team Ruimtelijke Ontwikkeling van gemeente Rheden en jurist Ray Heijder. Inmiddels is de correspondentie gestopt. Ray Heijder reageert niet meer, maar laat het laatste woord aan de manager.
Volg ook het dossier "Foute manager"!
Vrijdag 17 april 2026 - 08:03 uur
Dag Ray,
Voor mij is het, samen met het feit dat je geen gesprek met mij (als vertegenwoordiger van de gemeente, of hoe je dat juridisch ook juist formuleert) aan wilt gaan reden om deze correspondentie te stoppen. Rest mij nog aan te geven dat ik geen doorgeefluik ben, maar wel degelijk ook stuur en betrokken ben bij de inhoud.
Ik blijf openstaan voor een gesprek, ik laat voorlopig het initiatief daarvoor bij jou.
Hartelijke groet,
[naam manager]
Manager team Ruimtelijke Ontwikkeling
Donderdag 16 april 2026 - 15:37 uur
Dag [naam manager],
In de rechtsverhouding met gemeente Rheden is de definitie van "netjes" zeer ruim in te vullen. Daarnaast gaat het om een gesprek met de gemeente, geen privégesprek, ook al is het met jou (maar jij bent immers de gemeente, schreef je hiervoor). Mijn bedoeling van het publiekelijk maken? Het feit dat wij deze correspondentie überhaupt voeren, is op zichzelf al een illustratie van het aanhoudend onbehoorlijk bestuur dat ik al langer openbaar aan de kaak stel. Ik zie geen reden om dit contact daarvan uit te sluiten.
Vriendelijke groet,
Ray Heijder
Donderdag 16 april 2026 - 15:26 uur
Dag [naam manager],
Welk dossier heb jij dan gekregen? In formele procedures komt naar voren dat jij een soort postduif (als ik jou geloof wel een vredesduif) bij de gemeente bent die alleen maar dingetjes aan mijn cliënt mag overhandigen zonder zelf kennis over de inhoud te hebben.
Dat schrijf ik niet om respectloos te doen (don't kill the messenger), maar het is nu eenmaal de boodschap van het college naar mij (ons). Vooralsnog ben jij voor mij (ons) de MZO (Man Zonder Opdracht). Is dat te begrijpen?
Vriendelijke groet,
Ray Heijder
Jurist Ebenezer Advies
Donderdag 16 april 2026 - 14:58 uur
Dag Ray,
Ik begrijp inmiddels dat je onze emailcorrespondentie integraal online deelt. Ik had het wel netjes gevonden als je me daar even over had geïnformeerd. Niet dat ik iets te verbergen heb, maar meer gewoon uit fatsoen omdat ik dacht dat we een privégesprek hadden. Wellicht kun je met me delen wat je bedoeling is, wat het doel is van het publiekelijk maken van ons gesprek?
Met vriendelijke groet,
[naam manager]
Manager team Ruimtelijke Ontwikkeling
Donderdag 16 april 2026 - 14:05 uur
Dag Ray,
Het gevoel is wederzijds, ik vind ons gesprek ook interessant. Ik heb ook het gevoel dat we wel wat verder komen. Je hebt het over de boel vlot kunnen trekken binnen de gemeente Rheden. Kun je wellicht aangeven wat je hiermee bedoelt? Begrijp ik hieruit dat jullie wellicht openstaan voor een dienstverband en/of opdracht binnen de gemeente Rheden? Het helpt me ook nog als je aan kunt geven wat je bedoelt met de ontkenningsfase waar de gemeente Rheden in zit. Het is goed voor jou/jullie te weten dat ik in dit dossier de gemeente Rheden ben/vertegenwoordig etc. Dus alles wat je over de gemeente Rheden zegt, zeg je feitelijk ook over mij. Is dat te begrijpen?
Vriendelijke groet,
[naam manager]
Manager team Ruimtelijke Ontwikkeling
Donderdag 16 april 2026 - 13:58 uur
Hmm... [naam manager],
Het begint toch wel interessant te worden, de dialoog met jou, want ik kom zo al meer te weten dan het via Woo en AVG aan de deur van het dichtgetimmerde bastion gemeente Rheden te kloppen. Je hebt gelijk dat dit dossier veel geld van de gemeenschap vraagt, maar dat er alleen verliezers zijn en dat het niets oplevert, daarin kan ik je niet volgen. Er zijn juist alleen maar winnaars, zowel bij gemeente Rheden, bij de inwoners, bij Nysingh, bij Cuccibu en als aan mijn kant en die van mijn cliënt. Je gaat het begrijpen, wanneer je het ziet. Ooit - en misschien snel - zal jij ook erkennen: die Ray en zijn cliënt hebben iets briljants gedaan. Beloofd!
Dat veel collega's minder bereidwillig zijn mij en mijn cliënt nog te woord te staan, is begrijpelijk. Zij beseffen wel dat ze onveilig zijn alleen kunnen niet duiden waar het gevaar werkelijk vandaan komt. Onder het regime van aanhoudend onbehoorlijk bestuur kan niemand zijn werk goed doen en raken alleen lefgozers zoals jij niet in een kramp. Die gaan zelfs vrijwillig naar het front.
Eigenlijk best jammer allemaal, want mijn cliënt en ik zouden bij uitstek in dienst van gemeente Rheden de boel vlot kunnen trekken. Maar dan moeten we eerst voorbij de ontkenningsfase waarin gemeente Rheden zit zien te komen.
Tot horens, Ray
Donderdag 16 april 2026 - 13:36 uur
Dag Ray,
Ik vind het fijn dat je reageert op mijn vraag. Dank daarvoor. Ik denk dat het goed is dat ik enkele misverstanden uit de weg ruim. Ik voel mij volledig vrij in mijn keuze om voor Rheden te werken en wordt op geen enkele manier in de maling genomen of voor de bus gegooid (of ik moet wel een heel grote blinde vlek hebben die ik niet zie. Maar om te bevestigen dat ik zelf ingenomen ben en wellicht een Clown, ik kan me niet voorstellen dat ik die blinde vlek heb). Ik ben ook veilig. Ik kijk niet door een roze bril en vind juist dat ons bestuur meer dan behoorlijk is, ik ben dat wellicht minder dan hen. Ik heb ook geen enkele opdracht van een baas of mijn baas in dit dossier. Ik heb mij geheel vrijwillig aangemeld om dit dossier in mijn portefeuille te hebben en ik doe dat ook met veel plezier. Mijn wens voor een normaal gesprek van mens tot mens komt helemaal voort uit mijn eigen koker, tegen het advies (niet te woo-en omdat dit mondeling wordt gegeven) van vele collega’s in die minder bereidwillig zijn jullie nog te woord te staan. Kennelijk ben ik niet uitverkoren want ik begrijp niets van je zin over de strijd vanuit de overwinning. Mijns inziens zijn er in dit dossier alleen maar verliezers en kost het de gemeenschap ontzettend veel geld zonder dat het ook maar iets oplevert. Misschien iets om over na te denken?
[naam manager]
Manager team Ruimtelijke Ontwikkeling
Donderdag 16 april 2026 - 13:17 uur
Ha [naam manager],
Nu lok je mij toch een beetje uit de tent. Nou vooruit dan maar dappere strijder:
Er is geen extern probleem om op te lossen. Daar verkijk jij je op en dat vind ik eigenlijk best sneu voor jou, omdat je eigenlijk door jouw werkgever in de maling wordt genomen en voor de bus wordt gegooid, terwijl die een verantwoordelijkheid heeft ten aanzien van jouw professionele veiligheid. Die is overigens voor veel van jouw collega’s in gevaar. Gelukkig is er een aantal op tijd vertrokken om bij een andere gemeente wel veilig te kunnen werken. Ik zou zeggen: [naam manager], ergens anders kom je veel beter tot je recht, zoals je dat eerder ook al deed.
Mede door jouw profieltekst op LinkedIn begrijp ik wel dat jij door een roze bril kijkt, maar jouw aanpak werkt niet in een klimaat van aanhoudend onbehoorlijk bestuur. Idealiter zou de controlerende en kaderstellende gemeenteraad ingrijpen, maar in het Rhedense lijkt dat niet te werken. Daarom moet het komen van mensen zoals mijn cliënt en mij. Somebody has to do the dirty job.
Het goede gesprek wordt door jouw baas misbruikt als vertragingstechniek. Daarbij wordt heel sluw ingebouwd dat een belanghebbende geen werkelijke aanspraak kan maken op afspraken en toezeggingen. Met hulp van de slimmeriken van Juridische Zaken (met een beetje assistentie van juridisch partner Nysingh) wordt het zo ingericht dat er nooit een rechtsgevolg tot stand wordt gebracht, waardoor er zo goed als geen rechtsbescherming is.
Geef ik je tot slot even mijn visie op de winst- en verliesrekening: mijn cliënt en ik voeren geen "strijd" om de overwinning maar vanuit de overwinning. Dit geheimenis zullen velen niet begrijpen, alleen de uitverkorenen. Dat gemeente Rheden de rechtsstaat ondermijnt door haar handelswijze doet daar niets aan af.
Ik ga maar gauw terug in de tent, maar jij gaat mij vast nog meer uitdagen, vermoed ik.
Groet, Ray
Donderdag 16 april 2026 - 12:55 uur
Dag Ray,
Dank voor je reactie. Ik vraag mij echt af of dit wederzijds uiteindelijk tot bevredigende resultaten komt. Ik heb het vermoeden van niet en mijn ervaring leert mij dat een gewoon gesprek van mens tot mens meer oplost dan formele bestuursrechtelijke procedures. In mijn optiek, voor zover ik het dossier nu ken, hebben we deze procedures ook niet nodig om tot oplossingen te komen. Ik ben er echt van overtuigd dat een gesprek of meerdere gesprekken, beter werken. Ik geef je dat toch nog ter overweging mee en zal me hier ook voor blijven inspannen, ook in het belang van jouw cliënte.
Hartelijke groet,
[naam manager]
Manager team Ruimtelijke Ontwikkeling
Donderdag 16 april 2026 - 11:49 uur
Hoi [naam manager],
Dat kan ik, maar dat komt aan de orde in de formele bestuursrechtelijke procedures.
Groet, Ray
Donderdag 16 april 2026 - 11:40 uur
Dag Ray,
Dank voor het compliment. Kun je mij wellicht ook uitleggen waarom het ‘m effe niet gaat worden?
Groet,
[naam manager]
Manager team Ruimtelijke Ontwikkeling
Donderdag 16 april 2026 - 10:59 uur
Ha die [naam manager],
Wel knap dat je het blijft proberen. Dat moet ik je wel nageven. Maar het gaat 'm natuurlijk effe niet worden.
Groetjes,
Ray
Donderdag 16 april 2026 - 10:26 uur
Geachte heer Heijder, beste Ray,
Ik vind het spijtig dat je er telkens weer voor kiest om niet het gesprek aan te gaan. Ik ben nu eenmaal vanuit de gemeente aangewezen als jullie contactpersoon. Door niet het gesprek aan te gaan maak je het werken daarmee wel ingewikkeld. Ik heb een gezonde drive om echt naar jullie behoeften/problemen of wat dan ook te willen luisteren en daar waar mogelijk tot oplossingen te komen. Door niet te komen praten lijkt het erop alsof je/jullie daarin helemaal niet geïnteresseerd zijn. Het is mij inmiddels volstrekt onduidelijk wat het doel is van jullie ‘strijd’ en kan daardoor mijn rol ook niet goed invullen. Ik baal daarvan. Jullie/jouw optreden, inclusief ook alle uitingen op sociale media zijn in mijn optiek niet helpend. Het komt mij over dat je/jullie vinden dat er jullie groot onrecht is of word aangedaan. Als ik duidelijk had wat dit is kan ik er ook naar handelen.
Ik hoop op een reactie, het liefst tijdens een gesprek.
Met vriendelijke groet,
[naam manager]
Manager team Ruimtelijke Ontwikkeling